当前位置：
隐患不除
事故不止
发现不了隐患
也就消除不了隐患
长此以往
必将导致生产安全事故发生
今年以来，大连市应急管理局不断探索安全生产隐患排查新机制、新办法，将全员查隐患作为建立健全和落实全员安全生产责任制的重要内容。
日前，市应急局落实《安全生产法》关于“建立健全全员安全生产责任制”的规定，持续强化全员隐患排查治理责任，推动“隐患动态为零”，为党的二十大胜利召开和大连市三年挺进“万亿GDP城市”提供充分安全保障。
高度重视隐患排查治理工作
牢固树立“查不出隐患就是最大隐患”的理念，将全员查隐患作为建立健全和落实全员安全生产责任制的重要内容，坚持每天检查，深入查找安全生产管理工作存在的漏洞和死角，生产现场安全防护设施的缺陷，作业环境存在的不安全状态，现场作业人员的不安全行为，以及设备、系统运行状况不符合安全规范等隐患和问题，不断堵塞管理漏洞，改善劳动作业环境，规范作业人员的行为，保证设备系统的安全、可靠运行，实现安全生产。
建立全员查隐患工作机制
企业要全面落实排查治理隐患的主体责任，建立完善全员查隐患工作机制，明确责任，严格奖惩。
构建覆盖企业全员、全过程、全方位、全天候的隐患排查治理责任体系，将全员查找治理隐患作为全员安全生产责任制的重要内容，从企业主要负责人到一线员工的各级岗位人员，建立“全覆盖”式的隐患排查治理责任体系，制定安全标准、隐患排查治理标准和隐患排查治理办法，明确每个岗位隐患排查治理责任人员、责任范围和考核标准，并严格执行。
进一步落实全员查隐患责任，企业主要负责人要带头排查治理隐患，每周至少两次安全检查，副职和安全总监每天一次安全检查，车间（分厂）负责人每天两次安全检查，班组长每天四次安全检查，一线岗位员工每天动态辨识本岗位安全风险，检查风险管控措施落实情况，每天动态排查本岗位安全隐患，发现问题和隐患及时消除，及时报告。
要持续强化“隐患排查不到位”的责任追究机制。对不认真排查本岗位隐患，被上级检查发现一般隐患，处罚上追一级；发现重大隐患，上追两级，直至企业主要负责人，且加倍处罚，处罚结果企业内进行公示。对造成重大影响的事故隐患及问题，由负有安全生产监督管理职责的部门或政府指定有关部门，严格按照《辽宁省重大事故隐患及问题倒查追责办法（试行）》进行倒查追责。
全员查隐患工作机制保障
如何实现上述机制的平稳落地？
要进一步强化培训教育，企业要对所有岗位从业人员进行隐患排查知识的培训，确保从业人员熟悉本企业和本岗位的安全生产规章制度，掌握本岗位的安全操作规程和安全操作技能，了解本岗位的风险、管控措施和应急处理措施，以及隐患排查方法。
